Sie haben Talent und Know-how? Wir suchen Sie!


Kundenbetreuer/-in KLIBnet 80 –100% (211 kb)
Kundenmanager/-in KLIBnet 80 –100 % (212 kb)
IT-Projektmitarbeiter/-in Web-Applikation CASEnet 80 – 100 % (212 kb)
Technische/r Applikationsbetreuer/in oder Senior ICT-Supporter/in 80 - 100% (226 kb)



Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten – sei dies in der Softwareentwicklung, in der Kundenbetreuung/Support, im Projekt- oder Produktmanagement. Sprechen Sie unsere Vision, Dienstleistungen und Produkte an? Möchten Sie sich in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann nichts wie los. Schicken Sie Markus Widmer, unserem Personaler, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail.

Mit unseren vier Grundwerten Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken fördern wir unsere Mitarbeitenden und lassen sie am Erfolg teilhaben. Vielleicht bald auch Sie.


Ihre Benefits

Work-Life Balance


Homeoffice und Gleitzeit: Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle können Sie flexibel ihren Alltag bewältigen.
Urlaub: Standardmässig haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch auf fünf Wochen Ferien. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle können bis zu drei zusätzliche Ferienwochen vereinbart werden. Bei Diartis stehen jedem frischgebackenen Vater zehn Tage Urlaub zur Verfügung.
Pausen: Täglich zweimal 15 Minuten von der Arbeit pausieren und zum Beispiel im vorhandenen Ruheraum entspannen oder am Fussballtisch ein Match gewinnen, ist hier bei Diartis möglich.
Arbeitssicherheit- und Gesundheitsprävention: Durch jährliche Kontrollen (ISO 9001: Qualitäts- und Managementsystem) werden Arbeitsabläufe und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sichergestellt.
Standort: Beide Unternehmensstandorte haben gute öffentliche und private Verkehrsanbindung. Beide Standorte sind knapp fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

Unternehmenskultur


Verpflegung: In der modern ausgestatteten Cafeteria werden unsere Mitarbeitenden mit gratis Früchten, Kaffee und Tee versorgt.
Events: Bei Diartis gibt es regelmässig Mitarbeiterevents, Teamausflüge, eine Weihnachtsparty, einen Sommerevent und mehrere Businesslunches und Apéros.
Arbeitsequipment: Unsere Mitarbeitenden werden mit modernem Arbeitsequipment ausgestattet (Notebook, Headset etc.). Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische.
Aus- und Weiterbildung: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird in seiner persönlichen Entwicklung unterstützt. Dazu bietet Diartis interne Coachings an und fördert die interne und externe Weiterbildung.
Firmenhierarchie und Kommunikation: Eine flache Hierarchie und eine transparente Kommunikation fördern den Zusammenhalt aller Mitarbeitenden.

Finanziell


Mitarbeiterbeteiligung: Alle Mitarbeitenden werden bei ihrer Aus- oder Weiterbildung finanziell unterstützt und am Erfolg der Diartis beteiligt.
Spesenentschädigung: Spesen für ÖV, privater Verkehr oder Handy werden grosszügig entschädigt.
Vorsorge: Diartis gewährleistet gute Bedingungen bei der betrieblichen Altersvorsorge.


Werte der Diartis