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Arbeiten beim Toparbeitgeber

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten – sei dies in der Softwareentwicklung, in der Kundenbetreuung/Support, im Projekt- oder Produktmanagement. Sprechen Sie unsere Vision, Dienstleistungen und Produkte an? Möchten Sie sich in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann nichts wie los. Schicken Sie Michael Tanner, unserem Fachverantwortlichen Personal, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail.

Mit unseren vier Grundwerten Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken fördern wir unsere Mitarbeitenden und lassen sie am Erfolg teilhaben. Vielleicht bald auch Sie.

Offene Stellen

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Arbeiten bei diartis – die Benefits

Von unseren Mitarbeitenden zum Top Arbeitgeber gewählt

In der Kategorie 50-99 Mitarbeitende hat Diartis beim Swiss Arbeitgeber Award 2019 den 9. Rang erreicht und sich damit auch mit der zweiten Teilnahme in den Top 10 platziert.

Seit 2000 werden die besten Arbeitgeber in der grössten Benchmarking-Initiative der Schweiz ausgezeichnet. Von allen teilnehmenden Unternehmen werden aus vier Grössenkategorien die Besten mit dem «Swiss Arbeitgeber Award»-Label ausgezeichnet. 2019 nahm Diartis zum zweiten Mal am Award teil und erzielt wiederum ein Top-10-Resultat.

Grundlage für den Award ist eine anonyme Mitarbeiterumfrage. Anhand des wissenschaftlich fundierten Fragebogens bewerten die Mitarbeitenden die organisatorischen Rahmenbedingungen und geben Auskunft über ihre persönliche Einstellung zum Unternehmen (Commitment, Zufriedenheit, Attraktivität Arbeitgeber, Strategie und Führung). Die Ergebnisse werden einerseits ausgewertet und intern analysiert, andererseits dienen sie zur Teilnahme am Swiss Arbeitgeber Award. 96% der Diartis-Mitarbeitenden haben 2019 an der Umfrage teilgenommen.

Unternehmenskultur

Verpflegung: In der modern ausgestatteten Cafeteria werden unsere Mitarbeitenden mit gratis Früchten, Kaffee und Tee versorgt.
Events: Bei Diartis gibt es regelmässig Mitarbeiterevents, Teamausflüge, eine Weihnachtsparty, einen Sommerevent und mehrere Businesslunches und Apéros.
Arbeitsequipment: Unsere Mitarbeitenden werden mit modernem Arbeitsequipment ausgestattet (Notebook, Headset etc.). Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische.
Aus- und Weiterbildung: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird in der persönlichen Entwicklung unterstützt. Dazu bietet Diartis interne Coachings an und fördert die interne und externe Weiterbildung.
Firmenhierarchie und Kommunikation: Unsere Organisation ermöglicht einfachen Zugang zu allen Hierarchiestufen. Unsere Kommunikation ist über alle Hierarchiestufen hinweg transparent.
Zusammenarbeit und Eigenverantwortung: Als Konsequenz der Werte Aufrichtigkeit und Wertschätzung stehen alle Mitarbeitenden füreinander ein. Alle arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Betont eigenverantwortliches Arbeiten hat seinen Ursprung in den Werten Verantwortung und unternehmerisches Denken und dem Vertrauen, das in alle Mitarbeitenden gesetzt wird.

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Work-Life Balance

Homeoffice: Wir bieten modern eingerichtete Arbeitsplätze an beiden Standorten an. Wer lieber regelmässig im Homeoffice arbeitet, findet mit der/dem Vorgesetzen eine unkomplizierte Lösung. Und dies auch in Zeiten ohne Pandemie.
Gleitzeit: Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle können Sie flexibel Ihren Alltag bewältigen.
Ferien: Standardmässig haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch auf fünf Wochen Ferien. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle können bis zu drei zusätzliche Ferienwochen vereinbart werden.
Pausen: Täglich zweimal 15 Minuten von der Arbeit pausieren und am Fussballtisch ein Match gewinnen, ist hier bei Diartis möglich.
Standort: Beide Unternehmensstandorte haben gute öffentliche und private Verkehrsanbindung und sind knapp fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
Fitness: Im Fitnesscenter basefit können die Diartis-Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz von einem vergünstigten Abo profitieren.

Finanziell

Mitarbeiterbeteiligung: Alle Mitarbeitenden werden bei ihrer Aus- oder Weiterbildung finanziell unterstützt und am Erfolg der Diartis beteiligt.
Willkommensgeschenk: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei bestandener Probezeit ein Paar Sneaker der Marke On.
Pensionskasse: Diartis gewährleistet gute Bedingungen bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Unfall: Diartis-Mitarbeitende sind bei Unfällen privatversichert.